我が社が、顧客から選ばれている理由

経営者の「悩み」「喜び」への共感

我々（コンサルタント）も経営者である

我々は、経営コンサルタントである前に、１００年企業創り株式会社の経営者です。従って、経営者の「悩み」「喜び」を自分事としてとらえることができます。

良き諫言者となる

時に、経営者の同士として、時に、経営コンサルタントとして、会社のために良き諫言者となります。

コンサルタントとしての不易流行（一如）

我々は、コンサルティングの軸という基盤を持ちながら、成熟度診断をおこない、外部環境やクライアント企業の状態に応じた、「会社の軸」経営への支援をおこなっています。

革新する企業文化の創造

徹底した現場重視、人財重視

経営において重要な資源は、現場と人財です。現場における人財が「行動様式」を変え、一人ひとりが主役となる組織創りを支援しています。

経営理念に基づくDNA創りを支援

ライアント企業が持つ経営理念を、社員への浸透から、社会から共感されるまで解釈を深め、“潰さない会社”のDNA創り、“挑戦する組織”のDNA創りを支援しています。