100年企業創り株式会社は、“社会から選ばれる会社創り”を支援することによって、“中小企業が継続的に価値創造できる社会”を実現します。

道しるべ(100年企業創り株式会社の知恵)

「道しるべ」は、我々が提唱する “潰さない会社創り”のエッセンスです。「道しるべ」を軸に、自社の経営・自分の人生を振り返り、見直すヒントにしてください。

100年企業創り株式会社の知恵

「経営者の使命観」という観点から、経営者の「道しるべ」として、[命を何のために使いますか]という小冊子三部作を作成しました。

経営者の意識革新

経営者とは、どのように考え・どのように行動するべきか、経営者としての考え方を点検しましょう。

経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新
経営者の意識革新

[思考と行動が停滞していませんか]

新たな取り組みをしているが・・・
会社は潰れるものと思っているが・・・
社員の意識/行動が変わらない・・・
のはなぜでしょうか

PDF(676KB)でご覧になりたい方は、下記よりご参照ください。

小冊子「経営者の意識革新」

成熟度向上への道

会社の状態を客観的に評価しなければなりません。成熟度の考え方に基づき、会社の状態を客観的に評価するとともに、次の目標を目指しましょう。

成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道
成熟度向上への道

[成熟度とは]

革新的な取り組みに対する会社の状態を“会社の成熟度”といい、会社の状態をDレベル~Aレベルで表します。
(コンサルティング方針)

PDF(1.1MB)でご覧になりたい方は、下記よりご参照ください。

小冊子「成熟度を高めよう」

コンサルタントの活用

外部資源を活用することも、経営者としての重要な役割です。会社を革新していくために、良いコンサルタントと切磋琢磨することが重要です。

コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用
コンサルタントの活用

[経営コンサルタントをうまく活用できていますか]

経営コンサルタントをうまく活用するために何をするべきかを整理しました。

PDF(614KB)でご覧になりたい方は、下記よりご参照ください。

小冊子「経営コンサルタント活用の道」

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